Jei lankausi pas psichologą, darbdaviui apie tai nereikia žinoti. Darbuotojai gali jausti baimę kreiptis psichikos sveikatos pagalbos, nes gali kilti dvejonės dėl konfidencialumo ir susirūpinimas dėl savikritikos. Nepaisant to, darbdavio atsakomybė yra užtikrinti darbuotojo psichikos sveikatos gerovę, nes nuo jos tiesiogiai priklauso darbuotojo kuriama vertė darbdaviui. Ar darbuotojui apsilankius pas

Taigi, kai kuriais atvejais, kai darbuotojas dėl svarbių priežasčių negali pasinaudoti kasmetinėmis atostogomis pagal jų tikslinę paskirtį, darbdavys privalo nukelti arba pratęsti kasmetines atostogas. Tai gali būti dėl darbuotojo laikinos nedarbingumo, teisės į tikslines atostogas įgijimo ar nemokamų atostogų suteikimo dėl svarbių priežasčių, kaip numatyta Darbo kodekso 137 straipsnio 1

Ergonomikos rizikos veiksnių vertinimas Ergonomika yra svarbus aspektas darbo aplinkoje, kuris siekia užtikrinti darbuotojų sveikatą, saugumą ir gerovę. Ergonomikos profesinės rizikos veiksnių vertinimas yra svarbi proceso dalis, kurios tikslas yra identifikuoti ir įvertinti ergonomikos rizikos veiksnius darbo vietose ir įgyvendinti veiksmus jų mažinimui ar šalinimui. Remiantis nurodymais dėl ergonomikos profesinės

Kokie reikalavimai taikomi darbo vietos apšvietimui? Darbo vietos apšvietimas yra labai svarbus veiksnys užtikrinant saugią ir efektyvią darbo aplinką. Adekvatus apšvietimas ne tik palengvina darbo procesą, bet ir padeda išvengti galimų nelaimingų atsitikimų bei sveikatos problemų. Šiuo požiūriu, Higienos norma HN 60:2009 "Darbo vietos apšvietimas" nustato tam tikras ribines vertes,

Darbuotojų instruktavimas ir mokymas Darbuotojų mokymai ir instruktavimas dėl darbo saugos yra svarbūs veiksniai užtikrinant saugią ir sveiką darbo aplinką. Šie mokymai ir instruktavimas leidžia darbuotojams įgyti žinias, įgūdžius ir sąmoningumą, reikalingus siekiant išvengti sužalojimų, sveikatos problemų ar nelaimingų atsitikimų darbe. Remiantis Lietuvos Respublikos teisės aktais, įmonės yra įpareigotos teikti

Pirmos pagalbos teikimas darbovietėje Pirmosios pagalbos teikimas darbo vietoje yra svarbi ir gyvybiškai svarbi veikla, kuri padeda nedelsiant reaguoti į nelaimingus atsitikimus arba sužalojimus, kurie gali įvykti darbo aplinkoje. Tai apima nedelsiant teikti tinkamą ir tinkamą pagalbą sužalojusiam ar sergančiam asmeniui iki medicininės pagalbos pasiekimo. Pagrindiniai pirmosios pagalbos teikimo principai