Monthly Archives: balandžio 2024

Darbdavio pareiga užtikrinti psichologiškai saugią aplinką   Darbdavys turi prisiimti atsakomybę už tai, kad darbo vietoje būtų sukurta tokia aplinka, kurioje darbuotojai nepatirtų jokio smurto ar priekabiavimo, įskaitant priešiškus, neetiškus, žeminančius ar agresyvius veiksmus. Prieš daugiau nei metus įsigalioję reikšmingi Darbo kodekso pakeitimai aiškiai apibrėžia smurto ir priekabiavimo sąvokas, taip pat numato darbdavių pareigas prevencijos

Darbo ir budėjimo laikas Pagal 111 straipsnio 1 dalį Darbo kodekse darbo laikas apibrėžiamas kaip laikotarpis, kuriuo darbuotojas yra privalomas dirbti pagal darbdavio nurodymus arba atlieka pareigas pagal darbo sutartį. Darbo ir budėjimo laikas yra reglamentuojamas darbo teisės normomis, kurias būtina laikytis. Tai reiškia, kad net dirbdami nuotoliniu būdu darbuotojai yra priklausomi nuo darbdavio ir