admin

Kas yra valstybės tarnybos bazinis atlyginimas? Valstybės tarnyba yra svarbi mūsų valstybės valdymo dalis, todėl atlyginimai viešojo sektoriaus darbuotojams turi būti nustatomi skaidriai ir teisingai. Vienas iš pagrindinių elementų, nustatant šių darbuotojų darbo užmokestį, yra valstybės tarnybos bazinis atlyginimas, kuris yra taikomas apskaičiuojant pareigūnų, valstybės tarnautojų, teisėjų ir kitų viešojo sektoriaus atstovų atlyginimus. Kas nustato

Minimalus mėnesinis atlyginimas (MMA) 2025 Nuo 2025 MMA Lietuvoje sieks 1038 eurus bruto, o minimalus valandinis atlygis – 6,11 euro bruto. Tai reiškia, kad darbuotojai, uždirbantys minimalią algą, „į rankas“ gaus apie 777 eurus. Šis sprendimas priimtas siekiant mažinti socialinę nelygybę ir stiprinti mažiausias pajamas gaunančiųjų perkamąją galią. Kodėl padidintas MMA 2025? Infliacija ir kainų

Naujas darbo kodeksas: išėjimas iš darbo. Išėjimas iš darbo – tai svarbus žingsnis, kuris gali būti lydimas įvairių teisinių niuansų. 2024 m. Lietuvos darbo kodeksas pateikia naujus reikalavimus bei sąlygas, kurių turi laikytis tiek darbuotojai, tiek darbdaviai. Šiame straipsnyje aptarsime pagrindines taisykles ir atsakysime į dažniausiai užduodamus klausimus, susijusius su darbo santykių nutraukimu (išėjimu iš

Skundas darbo ginčų komisijai. Darbo santykių pasaulyje dažnai kyla įvairių nesutarimų tarp darbdavių ir darbuotojų. Jei manote, kad jūsų teisės buvo pažeistos, ir nesutarimai su darbdaviu negali būti išspręsti taikiai, galite kreiptis į Darbo ginčų komisiją pateikdami skundą. Šiame straipsnyje paaiškinsime, kaip parengti ir pateikti skundą darbo ginčų komisijai. Jeigu reikia pagalbos rengiant skundą Darbo

Darbo tarybos rinkimų tvarka iki 2025-01-01: Iki 2025 m. sausio 1 d., Darbo kodeksas nustatė, kad jeigu darbo tarybos rinkimuose nepasiūloma pakankamai kandidatų arba rinkimai nesėkmingi, rinkimų komisija turėjo surašyti protokolą, jog rinkimai neįvyko. Tačiau Darbo kodekse nebuvo aiškiai apibrėžta, kada tiksliai turėtų būti rengiami pakartotiniai rinkimai. Esant tokiam neapibrėžtumui, įmonėms dažnai kilo klausimų, ar

Kas nustato komandiruočių ir dienpinigių dydžius? Komandiruočių ir dienpinigių dydžiai yra nustatyti Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2004 m. balandžio 29 d. nutarimu Nr. 526 „Dėl dienpinigių ir kitų komandiruočių išlaidų apmokėjimo“. Kokie yra nustatyti komandiruočių ir dienpinigių dydžiai? Pažymėtina, jog vietiniame norminiame arba vidaus administravimą reglamentuojančiame teisės akte negali būti nustatomi mažesni kaip 50 procentų šiame