Monthly Archives: liepos 2023

Darbuotojų instruktavimas ir mokymas Darbuotojų mokymai ir instruktavimas dėl darbo saugos yra svarbūs veiksniai užtikrinant saugią ir sveiką darbo aplinką. Šie mokymai ir instruktavimas leidžia darbuotojams įgyti žinias, įgūdžius ir sąmoningumą, reikalingus siekiant išvengti sužalojimų, sveikatos problemų ar nelaimingų atsitikimų darbe. Remiantis Lietuvos Respublikos teisės aktais, įmonės yra įpareigotos teikti instruktažą ir mokymus darbuotojams dėl

Pirmos pagalbos teikimas darbovietėje Pirmosios pagalbos teikimas darbo vietoje yra svarbi ir gyvybiškai svarbi veikla, kuri padeda nedelsiant reaguoti į nelaimingus atsitikimus arba sužalojimus, kurie gali įvykti darbo aplinkoje. Tai apima nedelsiant teikti tinkamą ir tinkamą pagalbą sužalojusiam ar sergančiam asmeniui iki medicininės pagalbos pasiekimo. Pagrindiniai pirmosios pagalbos teikimo principai darbo vietoje yra šie: Greitis:

Darbo vietos įvertinimas Darbo vietos įvertinimas yra procesas, kuriuo nustatoma, vertinama ir analizuojama darbo aplinka bei susiję veiksniai, siekiant identifikuoti potencialius pavojus ir rizikas darbuotojų sveikatai ir saugumui. Šis įvertinimas yra svarbus siekiant užtikrinti saugią ir sveiką darbo aplinką bei išvengti nelaimingų atsitikimų arba profesinių ligų. Darbo vietos įvertinimas apima įvairius aspektus, įskaitant: Fizinę darbo

Rizikos valdymas darbo vietoje Rizikos valdymas darbo vietoje yra svarbi ir būtina veikla, skirta identifikuoti, vertinti ir mažinti galimus pavojus ir rizikas, susijusias su darbo aplinka ir veikla. Prevencinės priemonės ir veiksmai yra esminės dalys rizikos valdymo proceso, kurių tikslas yra užtikrinti darbuotojų saugumą, sveikatą ir gerovę. Pirma ir svarbiausia prevencinė priemonė yra rizikos identifikavimas

Darbo saugos politika Darbo saugos politika yra svarbi įmonės veiklos dalis, kurios tikslas yra užtikrinti saugią ir sveiką darbo aplinką visiems darbuotojams. Ji nustato bendrus principus, tikslus ir veiksmus, kurių įmonė laikysis siekdama užtikrinti darbuotojų saugumą ir sveikatą darbe. Ši politika turi būti suderinta su teisės aktais, reglamentuojančiais darbuotojų teises ir pareigas bei darbo aplinkos

Pagrindinės darbuotojų teisės ir pareigos Darbuotojų teisės ir pareigos darbo vietoje yra reglamentuojamos Lietuvos Respublikos teisės aktais, kurie apibrėžia darbo santykių teisinį reguliavimą. Šioje temoje svarbu suprasti tiek darbuotojų teises, kurios apsaugo jų interesus ir užtikrina tinkamas darbo sąlygas, tiek ir pareigas, kurios nustato darbuotojų atsakomybę ir elgesį darbo vietoje. Štai keletas svarbių darbuotojų teisių