Aprašymas

Socialinių paslaugų darbo vietos profesinės rizikos vertinimas

Profesinės rizikos vertinimo privalomumas darbdaviui

• Profesinės rizikos vertinimo bendrieji nuostatų 5 p. numato, kad profesinė rizika vertinama organizuojant ir pradedant veiklą, projektuojant ir įrengiant darbo vietas, projektuojant ar keičiant technologinius procesus, parenkant ar keičiant įrenginius, darbo priemones ar pavojingas medžiagas, parenkant įmonės personalą, keičiant įmonės struktūrą ar restruktūrizuojant įmonę.
• Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo 39 straipsnio 3 punktas numato, kad darbdaviui atstovaujantis asmuo ar jo pavedimu darbdavio įgaliotas asmuo organizuoja profesinės rizikos vertinimą įmonėje.f
• Taigi, kiekvienas darbdavys privalo organizuoti profesinės rizikos vertinimą.
• Kirpyklos ir grožio salonų darbuotojų profesinės rizikos vertinimas
• Šie profesinės rizikos vertinimo dokumentai tinkami nedidelėms įmonė, kuriose dirba 1- 50 darbuotojų.
• Dokumentai paruošiami konkrečiai darbo vietai. Apimtis iki 68 psl.
• Visi dokumentai parengti pagal galiojančius Lietuvos Respublikos teisės aktus. Visi dokumentai yra koreguotino formato (.docx).
• Dokumentai parengiami per 1-3 dienas.

Socialinių paslaugų darbo vietos profesinės rizikos dokumentuose išsamiai aprašoma ir įvertinama:

 1. Bendri reikalavimai

• Darbo organizavimas
•  Reikalavimai patalpų įrengimui
•  Gaisrinė sauga
•  Evakavimas
•  Pirmosios pagalbos priemonės
•  Asmeninės apsaugos priemonės
•  Liftai, neįgaliųjų keltuvai
•  Lyčių lygybė ir nediskriminavimas kitais pagrindais

 2. Ergonominiai rizikos veiksniai

• Krovinių tvarkymas rankomis
•  Globotinių kėlimas

3. Psichosocialiniai rizikos veiksniai

•  Stresas darbe
•  Smurtas darbe
•  Darbo laikas
•  Kiti psichosocialinės rizikos veiksniai

 4. Kiti rizikos veiksniai

•  Darbas su kompiuteriu ir biuro technika
•  Biologiniai rizikos veiksniai
•  Cheminiai rizikos veiksniai
•  Darbas lauko sąlygomis
•  Triukšmas

5. Lankomoji globotinių priežiūra

6.  Papildoma rizika