Profesinės rizikos vertinimo pagrindai: ką turi žinoti kiekvienas darbdavys?

Profesinės rizikos vertinimas – tai esminis žingsnis siekiant užtikrinti darbuotojų saugą ir sveikatą. Tai padeda darbdaviams ne tik laikytis teisės aktų reikalavimų, bet ir išvengti nelaimingų atsitikimų bei ligų darbe.

Kas yra profesinė rizika?

Profesinė rizika – tai tikimybė, kad darbuotojas gali patirti sveikatos sutrikimų ar nelaimingą atsitikimą dėl darbo aplinkos veiksnių ar atliekamų funkcijų. Pavojai gali būti:

  • Fiziniai: triukšmas, vibracija, apšvietimas, temperatūra;
  • Cheminiai: pavojingos medžiagos, garai, dulkės;
  • Biologiniai: bakterijos, virusai;
  • Ergonominiai: netinkama laikysena, monotoniški judesiai;
  • Psichosocialiniai: stresas, įtampa, per didelis darbo krūvis;
  • Mechaniniai: neapsaugoti įrenginiai, slidžios grindys.

Teisinis pagrindas

Pagal Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo 25 straipsnio 1 dalies 2 punktą, darbdavys privalo įvertinti profesinę riziką visose darbo vietose:

👉 Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas (LRS.lt)

Taip pat rekomenduojama remtis Valstybinės darbo inspekcijos parengtomis gairėmis:

👉 VDI rekomendacijos dėl profesinės rizikos vertinimo (VDI.lt)

Rizikos vertinimo procesas

  1. Darbo vietų analizė – vertinamos darbo sąlygos, naudojama įranga, procesai.
  2. Pavojų nustatymas – identifikuojami galimi pavojai darbuotojų sveikatai.
  3. Rizikos įvertinimas – įvertinama pavojų tikimybė ir galimos pasekmės.
  4. Rizikos klasifikavimas – rizika priskiriama vienam iš žemiau pateiktų lygių.
  5. Prevencinės priemonės – parenkamos rizikos mažinimo priemonės.
  6. Dokumentavimas ir peržiūra – parengiami dokumentai, atliekamas periodinis vertinimo atnaujinimas.

Rizikos lygiai

Profesinė rizika vertinama pagal tikimybės ir pasekmių derinį, o rezultatai priskiriami vienam iš trijų lygių:

Rizikos lygis Apibūdinimas Veiksmai
Priimtina rizika Pavojus labai mažas, tikimybė minimali, pasekmės nereikšmingos. Rizika gali būti priimta be papildomų priemonių.
Toleruotina rizika Rizika egzistuoja, bet ji gali būti valdoma ir sumažinama priemonėmis. Būtina taikyti kontrolės priemones ir periodiškai vertinti.
Nepriimtina rizika Pavojus didelis, pasekmės rimtos, tikimybė reikšminga. Darbas turi būti stabdomas, kol rizika pašalinta.

Kas gali atlikti vertinimą?

Profesinės rizikos vertinimą gali atlikti:

  • įmonės vidinis specialistas, turintis reikiamą kvalifikaciją;
  • arba išorės ekspertai, turintys atitinkamą akreditaciją ir patirtį.

Mūsų siūloma pagalba

Mūsų įmonė profesionaliai atlieka profesinės rizikos vertinimą, vadovaudamasi galiojančiais teisės aktais ir gerąja praktika.

Atliekame:

  • pavojų identifikavimą ir vertinimą;
  • rizikos lygių nustatymą;
  • prevencinių priemonių pasiūlymus;
  • dokumentų parengimą;
  • konsultacijas darbo saugos klausimais.

Užtikrinkite saugią darbo aplinką jau šiandien

📩 Kreipkitės į mus – padėsime įvertinti profesinę riziką ir pasirūpinsime, kad jūsų įmonė atitiktų visus darbuotojų saugos reikalavimus.